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浙江试用期有育儿假吗?
2021年关于《浙江省人口与打算生育法令》在进行修改后,增设了育儿假这一规则。第二十二条规则,在子女3周岁内,夫妇两边每年是能够各自享用10天育儿假的,并且育儿假时期的薪酬、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
不过休育儿假的前提条件是须要职工在单位作业满1年的,所以浙江在试用期的职工只要是作业满了1年的是能够享用到育儿假的。
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